Flekkefjord kommune hadde 24 lærlinger i 2024, en økning fra 19 i 2023. Vi hadde lærlinger innen ulike fagområder, fra helse og omsorg til tekniske fag. Hele seks av våre lærlinger bestod fagprøven i 2024.
Begrunnelse
- Flekkefjord kommune har ved tellepunktet 2,59 lærling pr. 1000 innbygger, konkret 4 kontrakter under måltallet på 3 promille. Over tid har kommunen vist utvikling i antall kontrakter, men også lærefag.
- På telletidspunktet hadde kommunen 24 lærlinger i 2024, mot 19 for 2023.
- Kommunen har også i perioden hatt 8 beståtte fagprøver. Vi gratulerer med vel gjennomført og bestått til lærlingene og deres veiledere.
- Bredde i fagene er på tellepunktet er ulike 6 fagområder. Dette er fag som tradisjonelt er innen helse- og oppvekstsektoren, men kommune har også lærlinger i de mer tekniske fagene, slik som blant annet brannforebyggerfaget, kjemi- og prosess faget, samt vei- og anleggsfaget.
- Kommunen har gjennom sitt arbeid med arbeidsgiverstrategi tatt initiativ til og er regional prosjekteier/leder for prosjekt «Mentor og studentveiledning». Kommunen er dermed den regionen i Agder som fikk bli med første omgang av det nasjonale prosjektet i regi av KS. Erfaringer fra dette vil bli overført til andre kommuner i regionen og landet for øvrig.
- I tillegg til inntak av ordinære lærlinger og lærekandidater, jobbes det bredt og godt med «Fagbrev på jobb», «Videregående opplæring for Voksne (VOV), «Menn i Helse», «Fra flyktning til helsefagarbeider (Prepp til helse)», «50 helsefagarbeidere på 7 år».
- Kommunen har fra januar 2025 øremerket en stillingen som avdelingsleder med særskilt fokus kompetanse og utvikling i kommunen. Dette for å anerkjenne den viktige lederjobben og ansvaret det er for å sikre rett kompetanse og rekruttering.
